Viltu stytta uppstillitíma á vélunum eða hreinsitími milli aðgerða? Þá gæti verið gott að halda SMED umbótastofu. SMED stendur fyrir single minute exchange of a die, en Taihi Ohno sagði að engin uppstilling ætti að taka meira en 10 mínútur.

Hvernig áramótaheit eruð þið að setja ykkur?
Ég valdi mér þrjár megin áherslur fyrir 2019 og undir hverjum flokki er markmið. Síðan braut ég hvert markmið út í minni mælanleg markmið svo ég get séð strax hvort að ég muni ná áramótaheitinu eða ekki :)
Áherslurnar mínar fyrir næsta ár er Heilsa - Fjölskylda - Fjármál.

Núna eru allir að gera sig klára til þess að hefja 2019. Sennilega eruð þið búin að fara í gegnum ykkar stefnumótun fyrir næsta ár en það gæti verið gott fyrir ykkur að hlusta á þennan fyrirlestur um mikilvægti þess að vera með réttu markmiðin :)

Vonandi hafið þið átt frábært ár og eruð búin að setja ykkur markmið fyrir næsta :)
Vonandi sjáumst við á Lean Ísland 15.mars 2019!
Kær kveðja,
Lean.is og Lean Ísland teymið!

Hér er verið að plana máltíðir jólanna. Að sjálfsögðu haft sjónrænt svo auðvelt sé að búa til innkaupalista. Síðan er búið að merkja vínin með grænum punkti (hentar mjög vel með kalkún), gulum (gengur með kalkún) og rauðum (ekki drekka með kalkún). Þannig er tryggt að hver sem sækir flöskuna veit hvað er í lagi :)

Stutt myndband þar sem ég fer yfir hvað gemba er og hvað maður gerir þegar maður fer þangað :)

​Góður fyrirlestur um hvatningu starfsmanna eða "motivation". 
Kerry talar um að það sé misskilningur að hægt sé að hvetja starfsmenn áfram. Hún segir að þeir séu nú þegar áhugasamir. Lykilinn sé að sleppa hvatningunni lausri. 
Hún fer dýpra í hvað hvatning er, hvernig er hægt að nýta hana og hvað það er sem getur hamlað árangri.

Lean Ísland er að leita af fyrirlesurum í íslensku línuna. Ef þú hefur áhuga á að tala um hvað fyrirtækið þitt er að gera til þess að ná árangri endilega sendu okkur línu á info@leanisland.is :)
Umsóknarfrestur rennur út 10.desember 2018 :)